黄仁勋儿女年薪超百万美元！揭秘英伟达

导语：黄仁勋儿女年薪超百万美元，揭秘豪门二代的职场成长史。

英伟达向美国SEC提交的2026财年委托投票说明书显示，黄仁勋的一双儿女最新薪资曝光：担任仿真软件部门Omniverse高级总监的女儿Madison（中文名黄敏珊）总薪酬达123.2万美元，较此前110万美元有所上涨；专攻机器人领域、任职产品管理总监的儿子Spencer（中文名黄胜斌）总薪酬为132万美元，相比上一财年的53万美元大幅提升。

英伟达在关联方交易文件中强调，二人薪资评定全程与其父黄仁勋无关：二人既不与黄仁勋同住，也非本公司高管，亦不直接向黄仁勋汇报。两人已获得并将持续享有股权激励资格，其条款与条件与无亲属关系的同岗位员工完全一致。

豪门二代职场成长史不一般

不同于顶级富豪子女直接空降核心管理层，黄仁勋的一双儿女踏入硅谷职场的起点相当接地气。妹妹Madison和哥哥Spencer均手握MBA高学历，早年却完全不走科技精英路线。

妹妹Madison：从厨师到英伟达高管

Madison曾专门就读厨艺学校。2012年，她在美国烹饪学院取得烹饪艺术工商管理学士学位，之后到蓝带厨艺学院学习制作甜点以及葡萄酒，并曾在纽约和旧金山担任厨师。

2015年，Madison重新回到巴黎，加入奢侈品行业，在LV公司担任市场营销与开发经理。

哥哥Spencer：调酒师转型机器人专家

Spencer曾开了八年酒吧，混迹市井商圈。2012年，他从芝加哥哥伦比亚学院本科毕业，主修国际市场和文化研究。毕业后，黄仁勋让他回老家学了一年中文，他还在英伟达老家分部担任技术营销实习生。正是在这段时间，Spencer创立了鸡尾酒酒吧R&D Cocktail Lab，该酒吧屡获国际大奖，曾入选亚洲50佳酒吧，目前谷歌地图显示已永久停业。

之后，跨界闯荡的两人先后入局英伟达。Madison于2020年加入，Spencer晚两年。哥哥Spencer性格内敛低调，深耕机器人垂直赛道，潜心钻研业务极少公开露面。妹妹Madison最初担任市场营销实习生，四个月后成为Omniverse活动营销经理，之后历任产品营销经理、高级产品营销经理，直到去年3月成为高级总监。据The Information报道，Madison已跻身英伟达权力近距离圈层，加入十余位高管组成的随行团队“The Band”，全程陪同黄仁勋出席重磅公开演讲活动，从核对PPT到调试舞台灯光都参与其中。

值得一提的是，兄妹二人全程远离英伟达最核心的芯片研发、显卡销售主营业务，短短几年平稳晋升，在公司内部影响力与日俱增。

关于裙带关系的回应

早些时候的公司全员大会上，有人向黄仁勋提问英伟达内部的裙带任用现象。黄仁勋坦言，公司确实聘用了不少员工的子女，而他对此毫不在意。他表示家长们不会轻易举荐自家孩子，除非笃定子女足够优秀、不会给自己丢脸。他还笑着说，不少入职的员工二代，工作表现甚至比父辈还要出色。

英伟达前副总裁Greg Estes直言，在英伟达，他们与老黄的特殊身份关系始终是笼罩在两人身上的一层“滤镜”。“人之常情，和姐弟俩共事开会时，没人能完全忽略他们的身份。但关键是，他们俩工作都非常努力，业务能力过硬，而且真心为公司着想。”

One More Thing

有趣的是，儿女都涨薪了，老板黄仁勋本人却降薪27%。不过降薪后总薪酬仍有3634.383万美元，包括基本工资1,497,627美元、股票奖励24,800,511美元、非股权激励6,000,000美元、其他福利4,045,691美元。

一边是黄仁勋带领英伟达在AI芯片赛道一路高歌猛进，一边是新生代悄悄扎根布局未来产业，这对低调成长的豪门兄妹，注定会成为英伟达后续发展里不可忽视的关键力量。